SUSTAINABLE DEVELOPMENT
株式会社北野 with SDGs
株式会社北野 with SDGs
当社は、コンプライアンスの実践と労働環境の改善を重視し、全社員で誠実に堅実な行動で業務を遂行しています。
今後も建設工事を通して、地域社会と地域の人々が安全で安心して豊かな暮らしができるよう、惜しみない努力をして参ります。
今後も建設工事を通して、地域社会と地域の人々が安全で安心して豊かな暮らしができるよう、惜しみない努力をして参ります。
また、当社の経営方針である「コンプライアンスの実践と労働環境の改善を重視し、地域社会から信頼される企業を目指します」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、全社員で認識し、意識した行動をすることにより、SDGsの達成を目指します。
株式会社北野
代表取締役 太田 喜彦
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは、貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。
2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されており、目標を達成するために、国連や政府だけではなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。
SDGs(持続可能な開発目標)17の目標
私たちの重点的な取り組み
Effort01 労働時間・機械類稼働時間を縮減により燃料削減
2030年に向けた指標
電気使用量を30%削減/燃料消費量を30%削減
進捗状況
- 本社社屋の照明設備をLED化(2021年度完了)
- 社有車3台、除雪ドーザ1台を既存車輌より低燃費車へ更新(2021年度完了)
- 営業車輌にEV車1台を導入(2022年度完了)
Effort02 女性・若年層社員比率の向上
2030年に向けた指標
女性・40歳以下の若年層の比率を、2021年11.7%→2030年30%へ
進捗状況
求人媒体並びにSNSを利用した採用活動を継続実施中(2022年度採用実績なし)
Effort03 全社員一丸となった地域社会への貢献
2030年に向けた指標
地域行事への協力/ボランティア活動の推進(全社員毎年1回)
進捗状況
- 本社所在地及び工事現場近隣の祭事への寄付(2022年度実施7件)
- 本社周辺及び工事現場周辺のゴミ拾いや草刈り等の実施(2022年度実施11回)
主な取り組み項目
独自の取り組み
ICTや新しい技術・知識を積極的に導入活用し、積み重ねた技術・経験・知識との融合を図り、生産性と安全性を向上させ、課題解決と建設DXを推進しています。
合わせてご覧ください
具体的な取り組み ( 465KB) |